1、副总经理1名
（1）协助总经理确立运营部的经营管理方针，发展方向，组织机构和完善运营部的长远规划及年度经营计划。
（2）开展调查研究、分析，运营部经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订运营部客源，市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。
（3）对餐饮、酒店运营管理有独到的经验。
（4）薪资待遇：6000-12000元
2、副总经理 1名
（1）园区内游乐项目及客服的运营，设施的定期检查及应急预案情景培训的督检，长期持续的安全检查，运营规范的管理规范的核查及管理；
（2）架构及人员管理，有效的人力资源管理和持续检查，根据工作量和服务品质进行人员调整；
（3）服务品质管理，持续的监督和服务品质改善管理，定期或不定期检查及评价。
（4）薪资待遇：6000-12000元
3、运营部经理 1名
（1）协助主管副总工作，全面执行主管副总经理制定的运营方案和培训计划，领导运营部员工完成任务及提升服务质量和绩效。要求会分析市场运行规律的能力。
（2）薪资待遇：4000-6000元
4、市场部主管 1名
（1）在总经理的领导下配合各部门市场运营策划及公司公众号等自媒体推广，为全面提升市场形象和营销绩效出谋划策。
（2）薪资待遇：3500-5000元
5、拓展教练主管 1名
（1）维护基地设施设备及基地场地使用、道具使用安排；
（2）执行开展客户体验式培训项目（包括企业内训、户外拓展、趣味运动、亲子活动、科普教育、夏令营等）；
（3）参与基地相关的产品设计，独立承担部分环节的研发设计和最终落地；任职资格退伍军人和幼教老师优先。
（4）薪资待遇：4000-5000元
6、安保部副部长 1名
（1） 退伍军人和有安保经验者优先
（2）薪资待遇：3000-3500元
7、园林绿化主管 1名
（1）有从业经验者优先
（2）薪资待遇：2500-3500元
8、专业电工 1名
（1）必须要求持证上岗
（2）薪资待遇：2800-3500元
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